仕事を始めたばかりのころは、何を優先すればいいのか、どうすれば周囲から信頼されるのか分からないものです。そんな仕事の基本を考えるうえで、改めて読み返したいのが『入社１年目の教科書』です。
今回、読書メモはありません。そのため、この記事ではKindleハイライトから特に印象に残った考え方を選び、仕事への向き合い方や成長するための姿勢について考えてみました。
『入社１年目の教科書』というタイトルですが、書かれていることは新人だけに限った話ではありません。仕事に慣れてきた人が、自分の仕事の進め方を見直すきっかけにもなる内容です。
『入社１年目の教科書』で考えたい「やりきる」という姿勢
仕事で信頼される人になるためには、能力だけではなく、任されたことを最後までやりきる姿勢が重要なのだと感じます。
かつての上司が僕に言ったように、いくら成績優秀であっても、何度も催促しない限り頼んだことをやってくれない新人に、積極的に次の仕事を頼む人はいません。「何があってもやりきるんだ！」という強い意志を持って仕事に臨み、実際にやりきる人だけが信頼されるのです。
引用:『入社１年目の教科書』岩瀬 大輔著
ここは、仕事の基本をとてもシンプルに捉え直せる部分だと思いました。
どれだけ能力があっても、任された仕事が終わらなければ、次の仕事を任せてもらうのは難しい。反対に、一つひとつの仕事をきちんと完了させる人には、自然と信頼が積み上がっていきます。
「頑張っているつもり」ではなく、「最後までやりきったか」を基準にする。この視点は、仕事をするうえで何度も思い出したいところです。
『入社１年目の教科書』が教える、メモを残す意味
仕事では、聞いたことをその場で終わらせず、記録として残すことも大切です。
合意したことをまとめ、書き出し、確認する。
言葉が紙に残されていることで、思考も残る からです。それは、メモを書いたほうも、メモをもらったほうも同様です。
引用:『入社１年目の教科書』岩瀬 大輔著
メモは単なる記録ではなく、考えたことを残すための道具でもあるのだと感じました。
さらに、仕事中に取ったメモを読み返すことについても、印象的なハイライトがあります。
仕事中に取ったメモを読み返し、新たに気づいたことがあれば、メモに書き込んでいきます。そして、あとからもう一度その内容を読み返します。そうすることで、気づきや学びを定着させることができます。
引用:『入社１年目の教科書』岩瀬 大輔著
一度聞いて終わりにするのではなく、後から振り返ることで学びを定着させる。
これは新人に限らず、何かを学び続ける人なら誰でも実践できる方法です。読書でも仕事でも、インプットしただけで満足せず、後から見返す習慣を持つことが大切なのだと思います。
仕事は「教えてもらう」だけではなく、自分から学ぶ
仕事を覚えるとき、「誰かが教えてくれるのを待つ」という姿勢だけでは限界があります。
仕事は真似ること、盗むことでしか身につかないと言っても、決して言い過ぎではない
くれぐれも「教えてくれるはずがない」などと、最初から諦めないでください。
引用:『入社１年目の教科書』岩瀬 大輔著
この考え方からは、自分から学びにいく姿勢の大切さが伝わってきます。
優れた人の仕事の進め方を観察する。良い部分を見つけて真似してみる。分からないことがあれば、自分から学ぶ。
特に印象に残ったのは、「人の悪いところを見るのではなく、良いところを発見して、その部分を尊敬する」という考え方です。
職場では、どうしても苦手な人や合わない人が出てきます。そんなときに、その人を丸ごと否定するのではなく、「この人から何を学べるだろう」と考える。
そうすれば、人間関係そのものが学びの機会に変わっていきます。
『入社１年目の教科書』から学ぶ、成長する人の考え方
仕事では、うまくいくことばかりではありません。注意されたり、失敗したり、思い通りにならないこともあります。
そんなときに重要なのが、出来事そのものだけを見るのではなく、そこから何を学ぶかという視点です。
すべてのことに意味がある と考えるようにしています。 自分にとって悪い出来事が起こった場合、あらかじめこうなると決まっていたと考え、「この出来事は自分に何を教えてくれようとしているのか」
引用:『入社１年目の教科書』岩瀬 大輔著
失敗や注意を受けたことを、ただ「嫌なこと」で終わらせない。
そこから改善点を見つけられれば、その経験は次に生かせます。
仕事で成長するというのは、失敗しないことではなく、失敗や注意から何かを学び、次の行動を変えていくことなのかもしれません。
まとめ
『入社１年目の教科書』から感じたのは、仕事で成長するために特別な才能が必要なわけではないということです。
任された仕事をやりきる。メモを残して振り返る。自分から学ぶ。周囲の人の良いところを見つける。失敗や注意から次の行動を考える。
どれも派手な方法ではありません。でも、こうした基本を積み重ねることが、長い目で見れば大きな差につながるのだと思います。
新人のころに読んで終わりにするのではなく、仕事に慣れてから読み返してみる。そうすることで、以前とは違った部分が気になるかもしれません。
仕事の基本を一度立ち止まって見直したい人にとって、『入社１年目の教科書』は、もう一度手に取りたくなる一冊です。
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